东安经济开发区干部职工驻企帮扶责任制度-k8凯发

为贯彻落实工业园区提质攻坚三年行动工作方案精神，准确了解企业生产经营和项目建设过程中各种信息，切实帮助企业（项目）解决实际困难和问题，加快园区企业持续健康稳定发展和项目建设推进，经研究，建立园区干部职工驻企帮扶责任制度。

一、工作目标

经开区党工委、管委会对园区内所有企业，派驻驻企帮扶责任人（详见驻企责任表），做到园区企业帮扶全覆盖，实现园区事务园区办园区结。

二、工作职责

（一）深入企业，了解情况。驻企帮扶的每一位同志，要定期不定期地深入到各自联系企业开展活动，做到每周深入到联系企业不低于1次，了解企业生产经营和项目建设中存在困难和问题，及时收集企业的意见和建议，全面掌握企业工作动态。

（二）宣传政策，帮助企业发展。及时做好中央、省、市、县有关企业扶持政策的宣传，使各项政策落到实处。

（三）优化服务，为企业解决困难。要创新服务方式方法，提高办事效率和质量，主动帮助企业做好用工介绍、融资服务、证照办理等服务，落实全程代办、陪办，对企业反映的问题要做到即时即办。

（四）做好企业监督检查。加强对企业（项目）安全生产监督检查，督促企业及时处理和消除各类安全隐患；督促企业做好新冠肺炎疫情防控工作；督促企业依法依规办事，按章纳税，及时准确上报各类统计数字。

（五）积极做好招商引资工作。各驻企帮扶同志要进一步提高招商引资的能力和水平，加强招商引资信息收集，突出以商招商，产业链招商，每年提供不少于一条的招商信息。凡为园区成功引进项目或通过提供信息引进项目的个人，在年终绩效考核中予以加分奖励。

三、工作要求

（一）严明工作纪律。要把落实驻企帮扶工作当成一项转变工作作风、提高服务水平、优化政企关系的重要工作，切实为企业排忧解难。对不认真履行联系帮扶工作职责，不担当、不作为的，党工委将视情况进行责任追究和纪律处分。

（二）加强督查考核。经开区每月召开一次工作例会，调度工作情况，安排工作任务，采取随机抽查、集中督导、明察暗访等方式，对经开区干部职工驻企帮扶情况进行督查通报。并将帮扶情况将作为干部职工年终绩效考核的主要内容，与年终绩效考核奖挂钩。

                     中共东安经济开发区工作委员会

                          2021年4月13日